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• 1、FM2006潜力问题
• 2、请教足球经理FM2006买人有什么技巧吗?

FM2006潜力问题

1、两个办法：一是训练+比赛，随着时间的增长而增长，CQM以及其他版本的BT、作弊训练法其实不是很好，而且会没意思的，是个人数值都很好看，各项能力会比正常的高3到4点，还是自己手动调调好了。

2、+的潜力很厉害了，能否连满的标准还在于教练水平和联讯方法。

3、除了赢球还是赢球，这样可以增加你的上座率。

4、可能是外援资格的问题。你选联赛－规则，看看联赛有允许几名球员。另外，一个球员在外国踢几年后就可以取得其的第二国籍。

请教足球经理FM2006买人有什么技巧吗?

1、FM申请劳工证，一可以靠国际比赛次数；二可以靠潜力；三可以靠声望（待定）；三个中一个够就行。实际上，申请劳工证主要是看球员代表国家队的出场次数，该球员过去一年中是否有为国家队出场超过70%，如果有那替补的都可以。

2、最主要的是很便宜的10M左右就能解决，和拉姆差不错，非常全面，再就是泽比纳也不错，也是年龄比较大，买了用2到3年也就。最强的就是埃弗拉，FM06里最牛逼的人，不过也不是肯定买不来。

3、楼正解！只有连胜士气才能升，至于2楼说的“不让上场 无故批评或表扬 挂牌 士气都会降”，这是个错误的理解，这个不会降士气，只是满意度会降低。